พนักงานมีความสุข = องค์กรที่ยั่งยั่งยืน

หลายคนคงคิดว่าประโยคนี้เหมือนแค่คำพูดสวยหรู แต่งานวิจัยชั้นนำของโลก ยืนยันว่า องค์กรที่ใส่ใจ “สวัสดิภาพพนักงาน” มี ROI และกำไรดีกว่าค่าเฉลี่ย

การลาออกหนึ่งครั้ง อาจมีต้นทุนแฝงสูงถึง 200% ของเงินเดือน

ESG ไม่ได้มีแค่สิ่งแวดล้อม (E) หรือบรรษัทภิบาล (G)
แต่มิติ “S” อย่างการดูแลพนักงาน คือ จุดเริ่มของการเติบโตอย่างยั่งยืน

บริษัทที่พนักงานสุขภาพจิตดี มี Engagement สูง มักรักษาคนเก่งไว้ได้ และลดต้นทุนการลาออกได้อย่างมีนัยสำคัญ และมีแนวโน้มในการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

นักลงทุนที่อยากลงทุนในบริษัทที่มีความมั่นคง และยั่งยืน ไม่ควรมองข้ามว่า “ใคร” ขับเคลื่อนธุรกิจอยู่เบื้องหลัง

บทความนี้จะช่วยให้คุณมองเห็นคุณค่าที่ซ่อนอยู่ในองค์กร ผ่านเลนส์ของ “คน” ที่ท้ายที่สุดก็จะสะท้อนไปที่ตัวเลขในงบการเงิน 👉 https://s.setth.org/brx

#ESG #Sustainability #ธุรกิจยั่งยืน #SETESGAcademy #SustainableInvestment #SETESGRatings